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        同心筑夢新征程 奮力譜寫新篇章 機電設備公司以實干擔當爭當高質量發展“排頭兵”

        發布時間:2024-01-12
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          和音流澤,矗立在山西中條山機電設備有限公司南大門假山上的四個大字詮釋著公司和諧仁惠、自強不息的發展理念,機電雖“小”,精神不倒,魅力中條也有魅力機電的淡妝相宜。2023,我們“美”的精致,“美”出了活力和希望。

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          生逢盛世,當不負盛世;生逢其時,當奮斗其時。踐行著魅力中條“123456”總體戰略布局的宏偉藍圖,緊追著波云詭譎的鑄造行業市場,機電人錨定行業一流品牌企業的發展目標矢志不渝。2023,機電在奮斗中度過,在跌宕起伏的商海沉浮中砥礪前行,在“變”與“不變”的優化調整中摸索前進,在“?!迸c“機”的利弊權衡中揚長避短,在“內”與“外”的同頻共振中斬浪奪旗。540余名機電人以其不屈的倔強和頑強講述了一個精致生動的創業故事,規模雖小,同樣精彩。

          “美”在安全、“美”在綠色

          安全是職工的保障,是最大的效益。機電人從不以犧牲安全為代價,絕不以生命健康為成本。一年來,“三清四到位一落實”的創新安全舉措發揮了保駕護航的引領性作用;直通班組的體制機制改革把安全陣地扎根在一線;分級隱患排查和分類專項檢查讓問題暴露的更徹底,讓專業人干專業事成為慣例;安全預防“約談”機制的順利實施把責任壓實在各級管理人員肩頭;“三管三必須”貫穿生產全過程、深植于職能部室全業務,真正把安全挺在了生產之前;持續邀請外部專家、集團內部專業隊伍分領域開展全面“體檢”,把脈問診,確保管理方向不偏航;常抓不懈的事故警示教育,逐步完善的應急演練機制,讓預防更加扎實、更加對癥?!傲銈Α蹦繕说捻樌麑崿F,給機電“美”出了底氣。

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          綠水青山就是金山銀山,綠色機電才能生機盎然。一年來,公司加大環保設備投入力度,不遺余力整治作業環境,常態化開展環境檢查,對照B級企業一百余項評審標準,31個核心績效指標深查深改、立行立改,歷經十余次現場驗收,在9月份順利過審,成為集團公司第一家也是唯一一家環??冃гu價B級企業。長年受重污染天氣限產制約的頑疾得到徹底解決,給機電“美”出了動力。

          “美”在創效、“美”在革新

          降本增效是公司高質量發展的必由之路,是提高核心競爭力的重要手段。一年來,我們錨定效益型發展的目標,研究政策、管控成本、節能降耗、設備改造,激活全廠創效熱情,表彰革新先進事跡,轟轟烈烈的降本增效工作百花齊放。財務部研判政策、研發歸集實現減稅降費126萬元,供應部打開思路、拓寬渠道實現價差233.8萬元,機動能源部縮緊考核指標、細化風水電氣管理舉措降本51.47萬元,技術中心改進工藝、優化流程完成創效42.36萬元,部室既定創效目標全面完成。在激勵政策的鼓勵下,車間創效熱情進一步迸發,碩果累累。加工車間龍門刨大修以綜合升級為導向,更新電器裝置,優化機械部件配置,恢復原機床各類功能,實現了能力大幅提升、能耗持續下降的設備升級目標。鉚焊車間為解決鋼板加熱問題,多方咨詢、實地考察、利用存料,成功制作出中頻感應加熱爐,成為公司首臺自主設計、自主研發、自行制作的成臺設備。此外,還有鑄鋼電阻爐智能升級、搬運隊懸臂吊能力改進、鐵三循環水路節能改造等一批設備革新項目成功實施,在設備潛力挖掘和成本節省方面開創了新路子。一年來,針對鑄鋼車間產能提高需求開展了勞動競賽實現了產能新突破,大力支持冷加工車間自攬業務,配套激勵政策,加工、鉚焊車間提前完成全年產量任務。不竭的動力源自熱情的鼓舞,源自政策的加持,一線職工的潛力無限、創造力無限,創效增效給機電“美”出了活力。

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          “美”在平臺、“美”在科研

          平臺建設一直是公司一張靚麗的名片,一年來,累計開展科研攻關項目7項,累計投入資金616.19萬元,切實解決了生產實際問題,取得了良好的經濟效益。高質量運行各類平臺,勞模創新工作室開展科研攻關12項,帶動一線職工向技術創新方向思考發力,新成立了電氣自動化大師工作室為后續在電氣領域的技術攻關、成果轉化拉開了序幕。平臺建設與資質認定復審工作順利開展,創新型中小企業和專精特新中小企業成功認定,累計獲得各類科研資金補助99萬元。成功申報山西省工信廳增值稅加計抵減政策名單企業,每年可為公司減稅五十余萬元。兩化融合體系和高性能鑄件工程技術研究中心順利通過復審驗收,平臺基礎持續穩固。平臺建設在推動公司高質量發展方面成效越來越顯著、成果越來越豐富??蒲泄リP和平臺建設給機電“美”出了信心。

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          “美”在民生、“美”在職工

          心系職工、情暖人心。一年來,公司黨委立足民生需求,發揮主體責任,把職工切身利益放在心頭,為職工辦實事扎實推進。廠容廠貌持續美化,作業環境大力改善,新增了便民充電樁,新建了空調修模房,辦公設施裁舊換新,大學生公寓整修翻新,職工食堂菜品質量提高,勞保穿戴豐富多樣,在提升職工幸福感上用心思考、高水平落實。公司工會當好“娘家人”,促進凝聚力。春送關懷、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖,節日慰問力度持續加大。組織了拔河比賽、足球友誼賽、質量產量勞動競賽等系列活動,積極參與集團公司各項賽事和文體活動并取得優異成績,工會工作的扎實開展在提高凝聚力、促進向心力上起到了積極的促進作用,企業精神文明建設扎實有效。一年來,公司多措并舉創效益,千方百計增收入,能發則發、應發盡發,職工收入增幅達到歷史性的14%,經營成果惠及職工的核心思路得到了最大程度的體現。民生工程給機電“美”出了溫暖。

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          “美”在精神、“美”在和諧

          一年來,公司在和諧機電、團結機電的精神引領上開創了新局面。面對環保壓力,公司黨委提標提級,領導班子分工明確、各領任務,職能部室駐扎一線、不舍晝夜,廣大職工全力配合、反復鞏固,自上而下牽頭引領,自下而上堅決落實,為了這個歷時三年的“山頭”成功占領,人人上陣、個個用心、齊抓共管、凝聚合力,B級企業評審成了公司戰斗力的試金石,化身凝心聚力的催化劑?!?2.13”低溫雨雪冰凍災害百年不遇,領導班子召開緊急會議,指令精準、部署周密,各車間第一時間迅速自行開展了應急處置,提前預判各類風險隱患,全廠上下果斷開展生產自救。停電、停爐、停水、停暖,停不下來的是守護機電的決心和毅力,是捍衛成果的堅持和頑強。在近一周的極寒天氣下,領導班子全天候值守,職能部室隨叫隨到,車間輪流換崗、日日排查。保設備還要保民生,職工健康一日兩報,困難職工及時協調,大災即大愛的精神淋漓盡致。機電人又“美”出了精神。

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          風雨多經志彌堅,關山初度路猶長。作為中條山集團重要的服務保障單位,機電雖然規模小、人員少,但一起向未來的精神和勇氣一點也不少。一起向未來,是源于發展自信的豪邁宣示;一起向未來,是向著光明前景的莊嚴承諾;一起向未來,是奮進機電的又一次團結進發。2024,機電設備公司將繼續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,持續貫徹落實黨的二十大精神,以中條山集團第五次黨代會精神為指引,緊緊圍繞“123456”總體戰略布局和“3356”工作體系,在高質量發展道路上精進不休、竿頭直上,為助力公司打造有色金屬行業一流標桿企業而努力奮斗。

        (機電設備公司 姚旭 供稿)


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